“她”力量究竟意味着什么——相约见证女boss的成长之路

发布时间： 2022-11-17 浏览量： 1

“她”力量受到越来越多的关注和肯定，是这个时代关于开放、包容的一枚勋章。越来越多的商界女性有所作为，并一步步走上公司管理、领导之路，她们有什么感受？对于市场是否会有一些特别的影响？对于这个问题，女boss们有话说。

商界“她”力量持续崛起

根据南开大学中国公司治理研究院发布的《2021年中国上市公司女性董事专题报告》，从2012年至2021年的10年内，中国A股上市公司中有女性董事的公司占比由46.35增长至76.20%；董事长为女性的公司由76家增长至241家，占比由3.26%增长至5.83%。女性董事正愈发积极地参与到公司治理中来，且从长期视角看，多元化的董事会有益于公司的持续发展。

△数据来源：《2021年中国上市公司女性董事专题报告》

一千个人眼里可能有一千个女boss，也有一千种对“她”力量的解读。在这些靠实力披荆斩棘脱颖而出的公司中，“女强人”的固有印象可能只是领导魅力的冰山一角。她们各有各的风格，各有各的视角，为商业不同领域贡献了独特的推动力，让市场如同万花筒一般拥有更多可能。我们关注“她”力量，实际上也是在关注市场进步，关注这个时代。

从护士长到CEO

ld乐动sports创始人兼CEO徐早霞女士，曾经用十年时间从实习护士成长到护士长，在医院积累了对生命的敬畏，对人的同理心和对服务、经营的高标准经验。现在回头看，她走过的每一步对现在来说都有着重要价值。

从医院到辞职做求职旅舍，再到重振旗鼓做让基层奋斗者安心居住的公寓，到建立体系化运作；从上海第一家店到34个城市布局，从单一业务转型到多场景多业态多模式的品牌矩阵，徐早霞女士的职业成长阶段同样闪耀着“她”力量的光芒。直到今天，她依然常提起十五年前近距离感受到群租房乱象时，萌生的让城市奋斗者过得有尊严，感受家的温暖的初心。秉承初心一路壮大企业，一路创造价值，她用行动诠释了女boss韧性特质对一个行业的影响。

徐早霞女士凭借出色的商界成绩，被评为“2022年最值得关注的女性创业者”，也曾上榜2020年福布斯中国商界潜力女性榜。她的职业经历和思考，一直在为当下的市场和社会提供独特的能量。

见证女boss的成长之路

这一次，徐早霞女士将与另外几位优秀的女性企业领导者一起，相约中国企业家云论坛·木兰夜话，共同探讨女boss的成长之路。

她们每一次从业经历及对事业生涯的影响
她们在工作中如何一步步进阶
她们对女boss特质的解读
她们看人的标准，喜欢提拔怎样的下属
她们给职场中女性同胞的建议

这些话题都会在当晚进行详尽探讨。我们不妨约定在直播间，边听女boss们的见解，边以最直接的方式收获“她”力量。

11月18日19:30-21:00，她们与你，不见不散！

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让城市的游子，感受家的温暖

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